2013/05/16
ユニクロ、ついに国会で告発される。さすがの安倍ちゃんも苦言。
1: :2013/05/15(水) 19:08:56.93 ID:
新卒社員を「使い捨て」「ブラック企業」根絶をユニクロの実態告発
日本共産党の山下芳生議員は14日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な
「ブラック企業」の実態を示し、政府に本腰を入れた対策を求めました。
山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、
パワハラなどで駆り立て、精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。
ユニクロは入社後3年以内に50%以上が離職、休職者の42%がうつ病などの精神疾患と報じられています。
山下氏は、20歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、3カ月でうつ病になり、
退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。
安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。
「若者がさまざまな情報を取得して、参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。
山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって
正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘。そのうえ安倍内閣は、解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、
非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました。
安倍首相は「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている」などと答弁。山下氏は「企業の目先の利益のために
若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。労働の規制緩和は中止すべきだ」と主張しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-05-15/2013051501_03_1.html
新卒社員を「使い捨て」「ブラック企業」根絶をユニクロの実態告発
日本共産党の山下芳生議員は14日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な
「ブラック企業」の実態を示し、政府に本腰を入れた対策を求めました。
山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、
パワハラなどで駆り立て、精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。
ユニクロは入社後3年以内に50%以上が離職、休職者の42%がうつ病などの精神疾患と報じられています。
山下氏は、20歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、3カ月でうつ病になり、
退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。
安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。
「若者がさまざまな情報を取得して、参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。
山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって
正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘。そのうえ安倍内閣は、解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、
非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました。
安倍首相は「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている」などと答弁。山下氏は「企業の目先の利益のために
若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。労働の規制緩和は中止すべきだ」と主張しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-05-15/2013051501_03_1.html
2: :2013/05/15(水) 19:11:13.24 ID:
ユニ黒ならしゃーない
8: :2013/05/15(水) 19:15:20.03 ID:
好きにさせりゃいい 安くても働く人材求めてそのうち
アフリカにでも行き着いて破綻するまで
アフリカにでも行き着いて破綻するまで
121: :2013/05/15(水) 22:32:57.15 ID:
刑事罰付く犯罪だ。即刻抹殺すべき。
>>8
アホか。 刑事罰付く犯罪だ。即刻抹殺すべき。
9: :2013/05/15(水) 19:16:02.10 ID:
唯一ブレない政党だよね
11: :2013/05/15(水) 19:17:00.11 ID:
>>9
そーでもない残念ながら 14: :2013/05/15(水) 19:18:52.89 ID:
>>11
例えば? 10: :2013/05/15(水) 19:16:56.61 ID:
ここの社長て
社員がサインしてください
って言うほど人気じゃなかったっけ?
社長がテレビで嬉しそうに言ってたような
社員がサインしてください
って言うほど人気じゃなかったっけ?
社長がテレビで嬉しそうに言ってたような
17: :2013/05/15(水) 19:19:34.57 ID:
>>10
なにそれ、怖い 18: :2013/05/15(水) 19:20:15.84 ID:
>>10
なぜブラック企業は宗教化するのか 12: :2013/05/15(水) 19:17:09.12 ID:
服屋って何がキツイの?
店舗の切り盛りだけだろ
店舗の切り盛りだけだろ
15: :2013/05/15(水) 19:18:53.28 ID:
ついにユニ黒が日本を代表するブラック企業にまで成長したのか
19: :2013/05/15(水) 19:20:48.86 ID:
そもそも新卒でユニクロに行きたがる奴がまずわからん
アパレルに魅力ってあるか?
アパレルに魅力ってあるか?
21: :2013/05/15(水) 19:22:28.46 ID:
>>19
知名度だけで応募するやつって結構多いんだよ 46: :2013/05/15(水) 20:01:08.01 ID:
離職率の明示義務←これは最低必要だな
53: :2013/05/15(水) 20:33:28.99 ID:
ユニクロって労働組合無いの
54: :2013/05/15(水) 20:34:20.95 ID:
職業選択の自由があんだろ
誰も強制なんてされてない
それこそ共産主義になるしかないな
誰も強制なんてされてない
それこそ共産主義になるしかないな
60: :2013/05/15(水) 20:36:42.67 ID:
>>54
なお新卒至上主義がまかり通ってて転職は難しいもよう 77: :2013/05/15(水) 21:14:01.33 ID:
やっぱここは必要な野党だと改めて思った
あんまり参院選で議席減らすなよ
あんまり参院選で議席減らすなよ
79: :2013/05/15(水) 21:15:26.83 ID:
労働者が全員高い能力を発揮してくれればサビ残なんか無くなるだろ
仕事もロクに出来ないくせにブラックブラック騒ぎ立てる馬鹿は会社潰れたらどうするんだ?
ホワイト企業は優秀な人材が多いからホワイトなんであって無能の受け皿がブラックなだけだ
仕事もロクに出来ないくせにブラックブラック騒ぎ立てる馬鹿は会社潰れたらどうするんだ?
ホワイト企業は優秀な人材が多いからホワイトなんであって無能の受け皿がブラックなだけだ
83: :2013/05/15(水) 21:28:05.39 ID:
>>79
経営者次第だろw 84: :2013/05/15(水) 21:37:57.40 ID:
経営者次第で利益が出せるなら従業員は全てバイトで良い
ユニ黒わたみなんかは酷いが最近はブラックブラック騒ぎ過ぎ
>>79
経営者がホワイトたらんとしても企業ってのは利益出なきゃ倒産するんだよ 経営者次第で利益が出せるなら従業員は全てバイトで良い
ユニ黒わたみなんかは酷いが最近はブラックブラック騒ぎ過ぎ
88: :2013/05/15(水) 21:43:49.30 ID:
ブラック経営者の言う利益は好きなだけ自分の取り分とってからだろw
>>84
上から下まで年収や役員報酬も100万じゃないんだろ? ブラック経営者の言う利益は好きなだけ自分の取り分とってからだろw
89: :2013/05/15(水) 21:46:23.32 ID:
鬱になるまでこき使っておいて労災からは逃れようとするとか頭おかしいだろ
>>84
騒ぎすぎは同意だけど労基法からはみ出すのもほどほどにな、とは思うぜ 鬱になるまでこき使っておいて労災からは逃れようとするとか頭おかしいだろ
95: :2013/05/15(水) 22:02:27.23 ID:
取りたいだけ取れる企業の経営なんかそこらの無能が騒いでる労働とは雲泥の差だぞ
役員報酬なんかは経営者の考えがモロに出るんだから気に入らないなら転職すりゃあ良い
これが本当のブラックだとは思う
労基法をたてにして騒いでる無能はその辺拡大解釈しすぎだよ
「給料こんだけだからこれしか仕事しない」とか言う馬鹿まで居る始末
>>88
上から下まで均等であるわけ無いだろ 取りたいだけ取れる企業の経営なんかそこらの無能が騒いでる労働とは雲泥の差だぞ
役員報酬なんかは経営者の考えがモロに出るんだから気に入らないなら転職すりゃあ良い
>>89
>>1
で言われてる事が事実なら経営者は狂ってる これが本当のブラックだとは思う
労基法をたてにして騒いでる無能はその辺拡大解釈しすぎだよ
「給料こんだけだからこれしか仕事しない」とか言う馬鹿まで居る始末
97: :2013/05/15(水) 22:08:29.58 ID:
どちらが経済的に優秀な社会と呼べるだろうかね?
>>95
無能は淘汰される社会と無能でも余裕で生活できる社会 どちらが経済的に優秀な社会と呼べるだろうかね?
102: :2013/05/15(水) 22:13:11.93 ID:
もしくは無能でも余裕で生活(どんなレベル?)出来る社会を現実にする方策を教えてくれ
>>97
実現可能な事柄同士で対比してくれ もしくは無能でも余裕で生活(どんなレベル?)出来る社会を現実にする方策を教えてくれ
103: :2013/05/15(水) 22:14:16.77 ID:
無能でも余裕なのはバブル状態になってるって事だしな。
>>97
無能でも人並みに頑張れば何とかやっていける社会が一番健全だろ。 無能でも余裕なのはバブル状態になってるって事だしな。
101: :2013/05/15(水) 22:11:40.01 ID:
下の者の給与いじるが、上の給与や報酬はいじってはいけないわけじゃないよね?
企業の業績ほっといて自分の利益だけ追う経営者だからブラックなんだろ?
無能な高級賃金と有能な低級賃金ではないと何故言い切れるの?
気に入らないなら転職wはいはいwわろすわろすwその通りだなw
低脳w
>>95
上から下まで均等である必要は無いが 下の者の給与いじるが、上の給与や報酬はいじってはいけないわけじゃないよね?
企業の業績ほっといて自分の利益だけ追う経営者だからブラックなんだろ?
無能な高級賃金と有能な低級賃金ではないと何故言い切れるの?
気に入らないなら転職wはいはいwわろすわろすwその通りだなw
低脳w
112: :2013/05/15(水) 22:25:27.28 ID:
>下の者の給与いじるが、上の給与や報酬はいじってはいけないわけじゃないよね?
役員報酬は業績見通しで年度毎に修正される
>企業の業績ほっといて自分の利益だけ追う経営者だからブラックなんだろ?
企業の業績をほっといたら自分の利益なんか無いのが経営者
>無能な高級賃金と有能な低級賃金ではないと何故言い切れるの?
能力と賃金が比例してるなんて言ってない
>気に入らないなら転職wはいはいwわろすわろすwその通りだなw
職業選択の自由
>>101
会社赤字で役員報酬上げるか来期も持ち越す経営者なんか居ないだろ >下の者の給与いじるが、上の給与や報酬はいじってはいけないわけじゃないよね?
役員報酬は業績見通しで年度毎に修正される
>企業の業績ほっといて自分の利益だけ追う経営者だからブラックなんだろ?
企業の業績をほっといたら自分の利益なんか無いのが経営者
>無能な高級賃金と有能な低級賃金ではないと何故言い切れるの?
能力と賃金が比例してるなんて言ってない
>気に入らないなら転職wはいはいwわろすわろすwその通りだなw
職業選択の自由
115: :2013/05/15(水) 22:28:29.43 ID:
って書いてる時点でお前のレスにもう意味なんて無いんだよ
結局「嫌なら辞めればいい」のオチしかでてこない
それだけでした、以上ですw
>>112
・・・気に入らないなら転職すりゃあ良い って書いてる時点でお前のレスにもう意味なんて無いんだよ
結局「嫌なら辞めればいい」のオチしかでてこない
それだけでした、以上ですw
119: :2013/05/15(水) 22:30:14.68 ID:
>>115
「ブラック認定」された企業が悪いんじゃあなく、「つとめてる人間が悪い」論法だものなあw 125: :2013/05/15(水) 22:35:52.14 ID:
>>119
無能な経営者にありがちな考え方だねw 134: :2013/05/15(水) 22:42:43.10 ID:
>>125
君の言ってることだけど? 137: :2013/05/15(水) 22:45:33.28 ID:
嫌なら辞めろはジャガー(東日本)なんだけど
おれは上から下まで経営努力が一番望ましいが理想すぎて体現できないが
目指さない事には意味は無いので努力しましょう派なんだけど?
>>134
あれ?おかしいね? 嫌なら辞めろはジャガー(東日本)なんだけど
おれは上から下まで経営努力が一番望ましいが理想すぎて体現できないが
目指さない事には意味は無いので努力しましょう派なんだけど?
136: :2013/05/15(水) 22:44:34.07 ID:
>>125
あ、ごめん。間違えた。許してくだされ>< 118: :2013/05/15(水) 22:29:49.13 ID:
面倒くさそうなんですけど
>>112
え、役員報酬って毎年変えるもんなの? 面倒くさそうなんですけど
93: :2013/05/15(水) 22:01:40.60 ID:
>>79
経営者が、「一般従業員」と、同じ給料なら、ここまで叩かれないよ? 96: :2013/05/15(水) 22:06:40.49 ID:
だけで高額の給料持って行って許せない」というバカな考えの奴多いからな。
ゆるゆるにして破ったら厳罰とかにしたらどうだろうね
>>92
その経営者はまだまだだな。そこの金銭感覚が狂わせないと人がついてこない >>93
「自分の方がずっと働いていて会社に貢献してるのに椅子に座ってハンコついてる だけで高額の給料持って行って許せない」というバカな考えの奴多いからな。
>>95
労基法を遵守したら日本終わる。そのくらいは理解しとるわ。労基法をもっと ゆるゆるにして破ったら厳罰とかにしたらどうだろうね
99: :2013/05/15(水) 22:09:45.23 ID:
労働者のミスやサボりでその月赤でも労働者には給料支給しなきゃいけない
辞めても再就職すりゃあ良い労働者と違って大借金抱えて無職になる倒産のリスク
中小零細なら従業員一人の致命的なミスで全て吹っ飛ぶのにそいつに責任転嫁も出来ない
>>93
同じ報酬で経営なんかやるわけないだろ馬鹿 労働者のミスやサボりでその月赤でも労働者には給料支給しなきゃいけない
辞めても再就職すりゃあ良い労働者と違って大借金抱えて無職になる倒産のリスク
中小零細なら従業員一人の致命的なミスで全て吹っ飛ぶのにそいつに責任転嫁も出来ない
107: :2013/05/15(水) 22:18:27.50 ID:
まあ、こいつは儲けすぎだけどね。
>同じ報酬で経営なんかやるわけないだろ馬鹿
世の中、自分には「実質無報酬」で、働いている「個人経営者」は一杯いるけど?
>>96
そゆこと まあ、こいつは儲けすぎだけどね。
>>99
あのな。おれは「叩かれるか否か」を言ったのよ? >同じ報酬で経営なんかやるわけないだろ馬鹿
世の中、自分には「実質無報酬」で、働いている「個人経営者」は一杯いるけど?
127: :2013/05/15(水) 22:36:05.36 ID:
そこまでして企業の業績を上げたい
報酬は欲しいが倒産してしまう
役員報酬ってのは年間で毎月均等に支給なんだから資金が不足気味の会社なら少なく設定する
叩かれるかで言ってるなら労働者から見たら役員報酬低けりゃ叩かれない
経営者から見たら会社の信用無くす
>>107
実質無報酬の経営者の考え方や事情に因るだろ そこまでして企業の業績を上げたい
報酬は欲しいが倒産してしまう
役員報酬ってのは年間で毎月均等に支給なんだから資金が不足気味の会社なら少なく設定する
叩かれるかで言ってるなら労働者から見たら役員報酬低けりゃ叩かれない
経営者から見たら会社の信用無くす
92: :2013/05/15(水) 21:58:00.18 ID:
経営者っていう生物の感情は知っといた方がいいかもな
コンビニの御子息が給料の計算見る度にバイト達を全員殺してやりたくなるって言ってたけど
ありゃ本気だったよ
コンビニの御子息が給料の計算見る度にバイト達を全員殺してやりたくなるって言ってたけど
ありゃ本気だったよ
120: :2013/05/15(水) 22:31:02.22 ID:
究極的には無料で奴隷を使役できる社会を望んでるんだよなあ
北朝鮮状態
北朝鮮状態
130: :2013/05/15(水) 22:39:48.97 ID:
労働条件がきつければ止めて他に働き口を探せば良いだけ。
市場に委ねるべき事で、国が口を出すべき事ではない。
本当に過酷な労働条件なら有能な人材が集まりにくくなり企業が損を被るだけ。
市場がどの条件が最も効率が良いかを決定してくれる。
共産主義的な左翼と、国家社会主義的なネトウヨはこの市場の力を信用しないという点では完全に一致している。
市場に委ねるべき事で、国が口を出すべき事ではない。
本当に過酷な労働条件なら有能な人材が集まりにくくなり企業が損を被るだけ。
市場がどの条件が最も効率が良いかを決定してくれる。
共産主義的な左翼と、国家社会主義的なネトウヨはこの市場の力を信用しないという点では完全に一致している。
162: :2013/05/15(水) 23:19:37.11 ID:
ユニブラックに名前を変えればいいだろ
169: :2013/05/15(水) 23:32:19.50 ID:
9時5時で働かせて潰れない会社だけで良いよ
それ以外の会社はビジネスモデルができてないだけ
それ以外の会社はビジネスモデルができてないだけ
170: :2013/05/15(水) 23:35:15.58 ID:
>>169
公務員以外ねーだろそんな職場 175: :2013/05/15(水) 23:47:45.88 ID:
この国は働かないで収入を得てる人が多すぎるんだよね
だからそのしわ寄せが末端にくるわけだ
だからそのしわ寄せが末端にくるわけだ
178: :2013/05/15(水) 23:50:20.93 ID:
>>175
なまぽ叩きたいんだろうけど、失業しててもずっとお金もらえる国とか普通にあるから。 181: :2013/05/15(水) 23:56:46.60 ID:
そんなんじゃなくて中間業者とか既得権益者な
>>178
なまぽなんて問題外だわww そんなんじゃなくて中間業者とか既得権益者な
180: :2013/05/15(水) 23:53:39.36 ID:
下請けに丸投げとか、右から左へとか知らないんだろうなー
でも証明できないから無いって事でいいよw
でも証明できないから無いって事でいいよw
182: :2013/05/15(水) 23:57:40.17 ID:
>>180
馬鹿は目障りだから黙れ 183: :2013/05/15(水) 23:57:45.70 ID:
そりゃ応援するよ。頑張ってね。
>>180
ああ、多重請負の中でほとんどピンはね喰らいながら戦ってる人なのか。 そりゃ応援するよ。頑張ってね。
185: :2013/05/15(水) 23:59:38.74 ID:
>>182
どうした?w >>183
妄想力はたくましいな、おまえ働いてないんじゃ・・? 187: :2013/05/16(木) 00:02:32.11 ID:
いっぱい見てるんで、お前もそうなのかなと思っただけだけど。
>>185
多重請負の末端で血ヘド吐きながら毎月赤字で借金重ねてる自称自営業の人とか いっぱい見てるんで、お前もそうなのかなと思っただけだけど。
197: :2013/05/16(木) 00:39:45.15 ID:
グーグルとか外資は働きやすい職場なのに利益上げてるところが多いよな。
何が違うんだろうか。
何が違うんだろうか。
終身雇用が無くなったのに、
新卒至上主義ですからね…。
そこで新卒取られて放り出されたら…。